第541回例会

第541回例会
2012年7月10日

ゲスト2名
西澤亮一さん
吉田悟史さん

塩谷会長報告
5-7月の交代式
5/5 トンブリRC50周年
6/27 10RCが集まって開催
6/28 バンナーRC
6/30 バンコクサウスRC
7/2   10RCが集まって開催
7/3   バンコクスリウォンRC
7/4   5RCが集まって開催
などなど

他の交代式に出席して見て、
バンコクスリウォンRCは真面目な式だったと感じた。

中島Rtn 理事会報告
新役員

幹事 中島
議事取りまとめ 議事配布 一人ずつ抱負をお願いします。

理事会の運営は第2火曜日

ガバナー訪問9/18

プロジェクト 政岡プロジェクト委員
自転車プロジェクトも合わせて

浮羽RC 福岡 20万円
ウボンラッチャタニー ムーンリバーRCへ支援
フォローは塩谷会長

せせらぎ三島RC 自転車贈呈 11/23希望

鈴鹿シティRC 大和中RC
平田設立会長 ウィムさん

8/7 8/14休み

会費と食事代納入
速やかに納入お願いします。

会費と年会費を7月末、1月末の二回

来訪Rtnへのおみやげ 政岡委員

政岡プロジェクト委員
17時から自転車委員会
自転車が日本から獲得しにくい。
従来:一回460回⇒年間で2400台へ
3年間継続して欲しいという要望書提出
⇒先方から承認証をもらえる予定

回数は減ったが、継続は間違いない
今年の6回の日程は、日本側と調整してきめる

クラブ奉仕について
ゲストの方にお渡しするノベルティ在庫がない
名刺入れ
ボールペン
相談しながら決めたい。

SA 小田原Rtn
まだ2年目ですが貴重な機会なのでよろしくお願いします。

平田設立会長
会長就任おめでとうございます。
今年メガネプロジェクト担当なのでよろしくお願いします。

梅村Rtn
人数が少ないので元気が出ない。
塩谷会長の始めての例会だというのに。
財務担当なので寄付金を集める。
ポールハリスフェロー回収係

昨年
会の運営費が足らないかもしれない。
⇒実際は大丈夫だった。

今年
昨年準備していた資金を活用したい。
全員で1万ドルは集めたい。
バンコクスリウォンRCは12月までに集める。

中島幹事
昨年に引き続き幹事です。
3年ほどSAもしており、久しぶりに普通の席に座った。
塩谷会長をサポートするのが一番の仕事。

浄水器の委員長もしている。
7年間で194台贈呈した。今年も20台が目標。
贈呈式で奉仕の喜びを分かち合いたい。

小西Rtn プロジェクト委員
3日3ヶ月3年という言葉もあるが、
何事もなく3年続けそう。

まっすぐ進むのも右往左往も得意だが、
まだ右も左も分からないので
ご指導よろしくお願いします。

政岡チャーターメンバー
塩谷会長の大のともだちです。
一つ上のお兄さんとして、
会長のよきアシスタントになりたい。

奉仕副委員長として現場によく行く。
現場にいかなければわからないことがたくさんある。
機会があればぜひ一緒に行きましょう。

スモンチャーターメンバー
去年はたしかに遠慮していた部分があったが
今年はもっとクラブの状況を盛り上げたい。
695000バーツはあるようだから、
ことしはしっかりやっていきたい。

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山崎コーポレート会員
ロータリーに来られるのも残りわずかとなったので、書記を務めあげたいと思います。
24日は高田さんのように素晴らしいスピーチができるように頑張ります。

坂田コーポレート会員
9月末までの短い間ですが、ロータリーの書記を頑張ります。

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ゲストスピーチ
西澤さん

大学を卒業して会社を立ち上げた。
日本のマーケットでは順調に成長しているが、
これから先を考え海外展開をはじめた。
月曜から一週間視察に訪れている。

日本でも海外でも、日本企業を元気にして
雇用を増やして行くことが社会貢献だと思っている。

これからも日本とタイの経済の発展に貢献したい。

梅村Rtn
人材派遣には得意分野があるのか。
求めている人材が見つからないときは、
頼んでいる会社が得意でないのかと考える。
タイ人の優秀な人材がほしい。
職種や事務所で縛りを設けていない。
日本と同じやり方で、やっていけるのか??
新しい工場を作ってから、きちんとした経理を見つけている会社もある。人材会社を介してないのに揃うのが不思議。
新しく働く人が全然入ってこない。
失業者がでるという話があったのに、誰もこない。
工場で新しく働く人が集まったと思ったらベトナム、ラオス、ミャンマー人だった。
引っ越しした時にやめて行った場合はこちらが退職金を払わなければならない。最長12ヶ月払わないといけない。
なくなってからでないと働かない。
工場は午前と午後に分けて日払いしている。一日分払うと来なくなる。


小田原SA
タイでは売り手市場、日本は買い手市場という点で違う。
1日5-6社は新しい会社と会う。
それくらいの勢いで会社が出てきているので、人が足りていない。
日系企業で働きたい、大卒以上英語が出来るタイ人がうちの会社には多い。

平田設立会長
ローカルでいい人材会社は結構ある。
全体として人が足らない。
現場で30人くらいうちも足りない。
ミャンマーも軍事主義でなくなったら
人は母国へ帰ってしまうのでは。
洪水の時に人が溢れるというのに期待していたが、
自動車メーカーは生産が50-100%UP。
トラックも半年以上待たなければいけない。
トラックがきても運転手がいない。
うちも給料が月末。オーバータイムも利用している。
チェンマイやアユタヤといった超郊外からひっぱらないと
バンコク周辺には人がいない。

スモンさん
10月の洪水で200人くらい解雇した。
経営者としては、人で不足が懸念。
やめさせられたら再就職しない。
お金がなくなるまで再就職しない人が多い。

ニコボックス
塩谷さん 100バーツ

※ゲスト含め12名は少なすぎるので、積極的な参加とゲストの招待を全員意識することが重要。